新闻资讯
资讯分类

地址:中国浙江宁波海曙区集士港工业园区联丰中路与集横路交叉口

手机:18658289987

电话:+86-574-28865500

传真:+86-574-28865501

E-mail: cris@southmold.com ybj@southmold.com

邮编:315171

目标管理拓展

2019-05-28 17:23

主讲:吴老师
主题:目标管理
时间:2019-05-27  8:00-16:00
地点:宁波海曙伯豪华府三楼  聚贤厅
对象:宁波凤凰APP,凤凰APP下载有限公司中层管理   


此次拓展采用10人/小组,共计4个组四小组(祥云、奋进、飞龙、阳光);轻松安逸的氛围 进行传达本次主题目标管理
 

 

何为三观的问题,通过抢答拿红包的模式调动了大家的参与的积极性,带领大家详细剖析了三观世界观﹑人生观﹑价值观的含义和顺序;
让大家明白一个人只要有了正确的世界观,人生观和价值观后才能更好的为了团队共同目标而奋斗;
 

先有目标而在去行动,一个优秀的团队必须有明确的目标;一个进步的团队需要紧紧地围绕在英明的决策者周围,一个发展的团队要有一套健全、周密的方案计划;而凤凰APP,凤凰APP下载的现阶段的目标就是杨总提出的人均产值100万;

回顾凤凰APP,凤凰APP下载历史,结合现实生动的讲述了凤凰APP,凤凰APP下载经历四个阶段 独木舟、龙舟、游艇、军舰在睿智的杨总一路带领下现阶段的凤凰APP,凤凰APP下载以成长为一艘巨舰,为了让这个庞大的舰艇安全平稳的向前头推进,公司推行了绩效考核等措施 ,勉励大家为了实现人均产值100万的宏伟目标而努力奋斗。

 

 

 

吴老师用一个50换100的小游戏,告诉大家天上掉馅饼的机会会有,但机会不常有,抓住机会付诸实践,才能收获更多。

辩论环节
论题:员工犯错是谁的错
现场分两队进行辩论 无论输赢,注重的是环节;4小队派出代表 石头剪刀布争辩论资格,飞龙和祥云胜出,奋进和阳光小队因为敌军太过狡猾而被淘汰。

 

 

后面飞龙队代表正方(员工错)和祥云队反方(领导错),每队选出5名代表进入精彩的辩论环节 获胜者可获得500元奖金;
为什么出了问题都是员工背锅,因为游戏规则是领导制定的。
只有每个员工都应发挥主人翁精神,自己就是自己的领导,尽自己最大的努力才能让自己让团队得到最大限度的成长,让公司获得最大的利润。
而不是运用我不知,我以为,没人和我讲 这样的搪塞之词来掩盖自己犯错的根本,自己的事情自己负责而不是巴费棘手责任和后果甩锅给领导。
双方辩论都很精彩,现场举手表决不分伯仲。最后宽容的杨总、孟总把胜利颁发给了正方,正方在舆论领导过错一边倒的情况下仍旧可以结合公司实际摆事实,讲道理,据理力争这种无畏的精神值得点赞。

 

 

 

通过游戏从A到B 就是所有参训人员用不同的方式从A到B走路姿势不能重复来回3趟30*6=180种不重复的姿势由A到B,咋一看不可能,实际上没有一个员工因此掉队,走的,跑的,一只脚的,拿伞的,拿书的八仙过海各显神通 。 
通过此次活动感染大家,有些事看是不可能,但只要动手做,你会发现有N多个方法可以解决,不可能其实并不是什么难事。

 

 

 

总结分享
杨总对此次培训进行了高度评价,并希望公司能多一些这样的培训,希望通过一带一路的方式培养一些培训管理型人才,让凤凰APP,凤凰APP下载的管理团队团队凝聚力和管理水平进行进一步提升。

 

 

 

Copyright ? 2020 宁波凤凰APP,凤凰APP下载有限公司 版权所有 浙ICP备05031678号 网站建设:中企动力 宁波

全国互联网备案平台 备案号:33020302000927

友情链接:亚博app出账速度快  乐和彩官网  BOBApp  亚博App手机版  亚博ag真人app  亚博APP  浴室艳福  亚博视频app观看  亚博APP  nba下注